| 25 Juin 2014
Le département de Mayotte rencontre d’importantes difficultés de recrutement de personnels médicaux hospitaliers. Le gouvernement a donc décidé de mettre en œuvre immédiatement trois mesures pour renforcer l’offre médicale hospitalière :
- La création d’une indemnité particulière d’exercice pour les praticiens hospitaliers, qui améliorera l’attractivité du centre hospitalier de Mayotte et fidélisera les praticiens titulaires qui s’engagent à y exercer pendant au moins quatre ans ;
- La possibilité pour la Directrice générale de l’agence régionale de santé (ARS) d’élargir les modalités de recrutement de médecins et chirurgiens-dentistes à diplôme hors Union européenne en qualité de praticiens attachés associés ;
- Le recours à la réserve sanitaire pour l’envoi immédiat de gynécologues-obstétriciens au centre hospitalier de Mayotte, afin de couvrir la période estivale et de mobiliser, en fonction de l’évolution de la situation épidémiologique, des urgentistes et un pédiatre.
À travers ces trois mesures, Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales et de la Santé, et George Pau Langevin, ministre des Outre-Mer, s’attachent à répondre aux difficultés de recrutement spécifiques du territoire de Mayotte et contribuent à assurer un égal accès aux soins de tous les citoyens, en métropole comme dans les Outre-Mer.
