21 Mars 2016
L’Agence131 est la seule agence de recrutement de personnes à haut potentiel
Nous donnons aux recruteurs la possibilité d'atteindre de meilleures performances grâce à nos candidats. Leur intelligence a été démontrée dans de multiples circonstances et non pas uniquement grâce à des tests psychologiques. Les profils listés par l'Agence131 font partie du top 4% de la population française. L’Agence131 est le catalyseur qui vous aide réellement à détecter les candidats les plus brillants.
Grâce à l'Agence131, économisez un temps précieux dans vos étapes de recrutement. Nos clients font généralement appel à l'Agence pour les postes à forte valeur ajoutée (management, innovation, décision, R&D, stratégie).
Recrutement de personnes à haut potentiel
Avec l'Agence131, accédez exclusivement à des profils dont le QI dépasse celui de la moyenne nationale. Nos candidats possèdent tous un QI supérieur, et sont ce que l'on nomme communément les surdoués, ou personnes à haut potentiel.
Postulez pour des emplois où votre haut potentiel s'exprimera pleinement
Avec l'Agence131, accédez à des entreprises qui comprennent que votre intelligence et vos particularités sont autant d'atouts pour elles. Les interlocuteurs de ces structures sont déjà sensibilisés aux différentes formes d'intelligence, et veulent consolider leurs équipes avec des profils complémentaires, voire atypiques.
Pourquoi 131 ?
De manière assez restrictive, les psychologues ont établi des tests d'intelligence selon une norme et des tests assez arbitraires. On considère qu'une personne dont le QI dépasse 130 est "surdouée". Voilà pourquoi notre agence se nomme Agence131.
La majorité des surdoués font preuve d’une hypersensibilité à leur environnement social. Cette hypersensibilité quand elle est maîtrisée apporte une quantité d’informations qui permet une analyse fine de tout ce qui se passe autour d’eux.
Une des caractéristiques des surdoués consiste en un vocabulaire étendu et une maîtrise fine du langage et des sens. Ces personnes attachent une grande importance dans la précision de leur discours, pour une parfaite compréhension des messages qu’ils souhaitent véhiculer, leurs sens particulièrement développés, leur permettent de savoir si leurs idées sont pleinement comprises.
En général, un surdoué traite les informations, au niveau perceptif et cognitif, beaucoup plus vite que la moyenne. Sa compréhension rapide des événements fait de lui une personne efficace, avec un raisonnement global fort à propos. Sa mémoire et ses capacité d’attention et de concentration sont souvent exceptionnelles. Il perd beaucoup moins de temps à rassembler les données nécessaires à la résolution d’une problématique.
Sa réflexion et son analyse sont très poussées, ce qui le conduit souvent à élaborer des options et des stratégies qui n’auraient pas été envisagées par d’autres personnes.
Chez certains surdoués, un grand potentiel d’imagination et de créativité, leurs permettent de mettre en valeur des projets d’une façon innovante et en décalage par rapport aux standards et classiques qui sont d’ordinaire présentés. Cette imagination et cette créativité leurs permettent de concevoir d’intéressantes alternatives, souvent en décalage, mais qui ont la capacité à surprendre et à donner une image neuve à ce qui est d’ordinaire présenté.
Leur grand intérêt pour des questions existentielles peut être un handicap, si elles ne sont pas envisagées de façon sereine. Mais quand les réponses à leur questionnement sont acquises, les surdoués bénéficient d’une sérénité et d’une décontraction face à des choses telles que la mort, ou le sens d’une vie, et ils portent alors un regard éclairé et rempli de compréhension pour le reste de leur vie.
Une personne à haut potentiel a souvent un mode atypique de fonctionnement intellectuel, une structure de la pensée différente. Parfois cela se manifeste par une très grande empathie, et le qualificatif d’éponge émotionnelle est alors employé. Dans un grand nombre de cas ces personnes pensent par analogies, et ont ce qui est appelé une pensée en arborescence, pensée heuristique, mais aussi une pensée divergente. Ce qui aboutit à une originalité de vues et d’approches. La pensée qui fonctionne en arborescence, leur permettant une éclosion d’idées en permanence.
Leurs qualités peuvent se manifester par une compréhension rapide, une aisance verbale, des capacités intuitives, une très grande lucidité, et des fulgurances qui leurs permettent de trouver une solution à un problème sans vraiment y réfléchir. Ce sont des perfectionnistes qui manifestent souvent un souci de prise en considération des plus petits détails.
En France, le principe d'égalité et le formatage des cursus d'excellence pèsent lourdement sur ces brillants éléments qui ne rentrent que difficilement dans les moules, mais s’expriment pleinement lorsqu’il convient de remettre en question les idées reçues, les modalités de travail inadaptées et les solutions à des problèmes qu’il convient d’envisager hors cadre.
Qui sommes-nous ?
L'Agence131 est un site de recrutement mis en ligne par la société CNWI. La société édite plusieurs ressources dédiées aux personnes à haut potentiel, communément appelées surdouées, dont notamment le site d'information sur le sujet : Planète Douance.
Notre équipe côtoie régulièrement des personnes dites "surdouées", ainsi que les professionnels spécialisés dans le domaine.
En côtoyant les personnes surdouées, nous avons rapidement pris conscience d'un problème latent. Leur rôle en entreprise créait des frustrations pour l'entreprise et pour elles-mêmes. La plupart de ces personnes ne pouvait réellement s'épanouir dans un environnement ultra compétitif où leur potentiel (intelligence, créativité, rigueur) était considéré comme une menace.
D'autre part, nos activités nous ont permis de rencontrer des recruteurs déjà sensibles à ce problème.
Le but de l'Agence131 est donc de sensibiliser les entreprises au management des personnes surdouées, et de mettre en lien ces personnes avec les entreprises en recherche de profils spécifiques, voire atypiques.
